Deine Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur, Pflegeberatung, Pflegedokumentation

• Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen

• fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte

• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Was du mitbringen musst

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)

• Gesundheitszeugnis

• Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)

• erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

Was wir uns von dir wünschen

• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein

• sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen

• Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen

• Beratungs- und Methodenkompetenz

• Flexibilität, Kreativität, Durchsetzungsvermögen

• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Dem Team ist zudem wichtig, dass du …

• gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.

• einsatzbereit und flexibel bist.

• gute Ideen mitbringst. – "Wir sind Fans von Verbesserungsvorschlägen"

Was dir dein Einsatzort bietet

• flache Hierarchien

• offene Gesprächsatmosphäre

• großes Haus – Personalengpässe können besser "abgefedert" werden

• offene Feedbackkultur

• Unterstützung und Präsenz der Hausleitung und Pflegedienstleitung – tägliche Hausrundgänge

• wohnbereichsübergreifende Unterstützung

Anstellungsverhältnis

• Teilzeit (75,00% – 87,50%)

• unbefristet

• Besetzung ab sofort

Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2025-36 bei uns bewerben.

BeispielrechnungPflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit – Nachweis erforderlich – (Teilzeit 75,00%):

• Entgeltgruppe 7 – Basisstufe

• ab 2.815,04 € (brutto)

• zzgl. Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 90,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung

Das bieten wir dir

• Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger

• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson

• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“

• Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr

• Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung – EG7

• div. Zulagen und Zuschläge

• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats

• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe

• Jahressonderzahlung bis zu 100%

• betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag

• Grundurlaubsanspruch 31 Tage

• Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Ansprechpartnerin****Diana Matthes
Pflegedienstleitung

Haus am Zeisigwald
Fürstenstr. 264
09130 Chemnitz
Tel.: +49 371 7475-113

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.