Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen mit besonderen Aufgaben (w, m, d)

unter der Kennziffer: 56/2026/DII

im: Dezernat Jugend, Soziales und Bildung

für das: Sozialamt

in: Vollzeit – mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich – mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie bearbeiten Widersprüche im Rechtskreis Asylbewerberleistungen und Unterbringung und vertreten den Landkreis Zwickau vor den Sozialgerichten hinsichtlich von Sachverhalten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) und nach dem Asylgesetz (AsylG).
• Sie unterstützen den Sachgebietsleiter bei der Bearbeitung von Einzelfällen sowie bei der Sicherstellung eines einheitlichen Verwaltungshandelns und zeichnen Entscheidungen im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem AsylbLG inklusive Prüfung der Rechtmäßigkeit und Schlüssigkeit von Entscheidungen der Sachbearbeiter sowie die fallbezogene Auswertung der Prüfergebnisse mit.
• Sie bearbeiten Anträge auf sonstige Leistungen nach § 6 i. V. m. § 3 AsylbLG für Pflegebedürftige oder behinderte Personen sowie nach § 2 AsylbLG für Pflegebedürftige oder behinderte oder von Behinderung bedrohter Personen (Analogleistungen).
• Folgende Arbeitsaufgaben fallen darüber hinaus in Ihre Zuständigkeit:
  • Bearbeitung von zivilrechtlichen Ansprüchen, insbesondere Unterhaltsansprüche, Schadenersatz und vertragliche Verpflichtungen
  • Entscheidung von Kostenfestsetzungssachen für Verfahrenskosten im Widerspruchsverfahren
  • Unterstützung des Sachgebietsleiters in arbeitsorganisatorischen Aspekten
  • Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Erstattungsansprüchen, z. B. von Sozialleistungsträgern
  • Sachverhaltsermittlung bei Erkennen von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen

Unsere Erwartungen:

• Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine der folgenden Qualifikationen:
  • erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung
  • erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • hilfsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kommunalfachangestellter mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksweise
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen im Umgang mit Bürgern
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und geübter Umgang mit Datenbanksoftware
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: Kontakt und FAQ-Bewerbung

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.